Buď součástí našeho týmu a změň svět

Váhali jsme, jestli tuhle sekci pojmenovat Volné pozice, nebo Kariéra. Jenže pak jsme si uvědomili, že každá z těch formulací vlastně znamená něco jiného. Protože volná pozice může být začátkem dlouhé kariéry.

Volné pozice

Nyní nemáme žádné volné pozice. Ale pokud jsi rozený talent, tak se rádi koukneme na Tvé CV a kdo ví, třeba vytvoříme pozici právě pro tebe. Tak nám napiš!

2017

začínáme v Brně

60+

kolegů v kanceláři

5

národností v officu

660

her fotbálku ročně

Benefity

MultiSport karta

Po celém dnu sezení je potřeba se pořádně protáhnout.

Občerstvení

Protože bez kávy by to přece nešlo a sladké má každý rád.

Příspěvek na penzijko

Do důchodu je ještě daleko, ale už teď je potřeba myslet na stáří.

Časová flexibilita

Je doba, kdy jsme spolu všichni rádi v kanclu, ale jestli sí ráno pospíš nebo přivstaneš, to je na tobě.

Home office

Vezou ti balíček nebo se necítíš fit? Zůstan radši doma!

Výuka angličtiny

Holandani nemluví česky a my zase holandsky, proto musíme pilovat angličtinu, abychom si rozuměli.

5 týdnů dovolené

Všichni někdy potřebujeme vypnout, někdo na pláži, někdo na extrémních výletech v horách.

Školení

Vzdělání není zadarmo, takže kromě sharing knowledge ti zaplatíme i externí školení.

Game room

Na relax po obědě je nejlepší fotbálek, pong nebo Krokinol.

Sick days

Necítíš se dobře nebo tě bolí hlava po párty? Zůstaň doma a odpočiň si! Každý rok máš 3 sick days.

Yoga corner

Nevydržíš sedět celý den na židli nebo chceš zklidnit mysl po náročném callu? Protáhni si záda a hoď se do zenu v yoga koutku.

Jak probíhá nábor?

Za předpokladu, že nepůjde jenom o výzvu ve stolním fotbálku, tě čeká několik kroků, díky kterým zjistíme, jestli si padneme do oka a jestli jde o práci, která tě bude bavit.

Celkově půjde až o 3 fáze, což se může zdát dost, než u nás začneš pracovat, na druhou stranu věříme, že je lepší si všechno nejdřív pořádně vyzkoušet, než se něčemu upíšeš.

Zajímá tě jak nábor u nás vypadá?

1.
Screening
Nejdřív si zavoláme, abychom zjistili, jestli jsou naše vzájemná očekávání podobná.
2.
Pohovor
Co by to bylo za nábor, kdyby chyběl osobní pohovor. Potkáš se s potenciálními kolegy a můžeš nasát atmosféru kanceláře.
3.
Vyhodnocení
Pokud dojdeš až sem, dostaneš od nás nabídku stát se součástí týmu. Pokud se potvrdí vzájemné sympatie a očekávání – vítej na palubě LOGEXu.